Motivazione umana: consigli e principi

La teoria della motivazione umana è stata proposta e sviluppata da AH Maslow. Secondo lui, i desideri umani sono infiniti e possono essere classificati in cinque categorie. Sono fisiologia, sicurezza, amore, autostima e autorealizzazione. Sono definiti come obiettivi di base. Questi obiettivi di base sono correlati tra loro e sono generalmente organizzati in una gerarchia di prepotenza. La motivazione umana è una reazione che il nostro corpo ha a una qualche forma di ispirazione interna o esterna.

In parole povere, significa che il corpo di una persona sta rispondendo all’ispirazione. Si occupa di dirigere un comportamento verso un obiettivo particolare.

È generalmente visto che le stimolazioni interne come mangiare o dormire non hanno bisogno di motivazione. Tuttavia, a volte nella vita le persone sentono di aver bisogno di motivarsi per svolgere altre importanti funzioni nella vita. È importante fissare obiettivi per raggiungere determinati obiettivi. Senza obiettivi, si vede che le persone non possono iniziare a motivarsi. Questo perché come esseri umani, le persone hanno bisogno di avere la ragione per fare qualcosa.

Ci sono tre tipi essenziali di personalità che risolvono la motivazione umana.

Il primo riguarda il bisogno di realizzazione. È il desiderio di eccellere nelle cose e sforzarsi di avere successo. Persone di questo tipo partecipano solo alla competizione. Il secondo tipo riguarda il bisogno di potere. È la spinta a convincere le persone a comportarsi in un certo modo con il potere della motivazione umana. Persone di questo tipo vogliono il potere e non si preoccupano molto della concorrenza. Infine, il terzo tipo riguarda la necessità di affiliazione. È il forte desiderio di strette relazioni interpersonali con gli altri. Persone di questo tipo cercano solo amici. Tendono a cooperare solo per avere l’aspetto sociale.

Il comportamento umano è unico in natura. Un’ispirazione o un mezzo di motivazione per una persona potrebbe non essere la stessa per un’altra. È un concetto altamente soggettivo che varia da persona a persona.

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